jinnianhui.com信息公开工作管理制度（试行）

第一章    总 则

第一条   根据《中共南京市委办公厅、南京市人民政府办公厅<关于全面推进政务公开工作的实施意见>的通知》（宁委办发〔2017〕6号）、《关于印发<企业信息公开工作暂行办法>的通知》（宁国资委办〔2018〕58号）和《关于印发<南京市国资委推进市属国有企业信息公开的指导意见>的通知》（宁国资委办〔2020〕142号）等文件要求，为规范jinnianhui.com（以下简称“集团”）信息公开行为，结合集团实际，制定本制度。

第二条   本制度所称信息是指集团基本情况、主要会计数据、财务指标、经营情况、重大事件及对出资人、集团和职工产生较大影响和社会关注度高的信息。

第三条   集团坚持“公开为常态、不公开为例外”，“谁产生、谁公开、谁负责”的原则，把信息公开贯穿于经营管理的全周期、决策活动的全过程，增强自律意识，做到依法依规、真实透明、及时准确，保障社会公众对国有资产运营的知情权和监督权。集团信息公开不得涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。

第四条   本制度适用于集团本部信息公开工作。

第二章    公开的主要内容

第五条   年度公开信息：

(一)   集团基本情况。包括中文名称及简称，外文名称及缩写、法定代表人、股东名称、公司注册地址、经营范围、办公地址及其邮政编码，网址、电子信箱、简介等。

(二) &nbsp; 主要会计数据和财务指标。资产总额、负债总额、所有者权益、营业收入、销售费用、管理费用、财务费用、营业利润、利润总额、已交税费总额、净利润等。

(三)   审计报告摘要。包括报表编制基础、重要会计政策、审计报告意见类型等。

(四)   集团公司负责人年度薪酬和员工平均收入。包括报告期末集团公司负责人的任职情况和年度薪酬情况、经营业绩考核结果情况、员工年均收入水平等。

(五)&nbsp;  董事会报告摘要。包括上述第（二）、第（四）项内容，以及集团认为应当为公众所知悉的重要内容。

(六)   “三重一大”事项。包括重大经营决策；重要人事任免（集团直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整事项）；重大项目安排（重大改革改制、重大产权转让、重大资产处置、重大未决诉讼）；大额资金运作（重大融资、质押及对外担保、对外捐赠）。

(七)   年度财务预算和上年度财务预算执行情况。

(八)   社会责任履行情况。包括经济责任、安全责任、创新责任、环境责任、职工权益、未来展望。

(九)   生产经营情况。包括主要产品产销量、重大工程进展情况。

(十)   有关部门规定的其他事项。

第六条   中期公开信息：

(一) &nbsp; 集团基本情况。包括中文名称及简称，外文名称及缩写、法定代表人、股东名称、公司注册地址，办公地址及其邮政编码，网址、电子信箱、简介等。

(二) &nbsp; 主要会计数据和财务指标。包括资产总额、负债总额、所有者权益、营业收入、营业利润、利润总额、已交税费总额、净利润。

(三)   财务预算执行进度情况。包括营业收入、利润总额等主要指标。

(四)   重大改革改制情况。包括综合改革推进情况，混合所有制改革情况、引入的战略投资、吸引各类资本情况，资产、股权转让及僵尸企业处置情况等。

(五)   年度中期内发生的重大事项及其对企业的影响。

(六)   有关部门规定的其他事项。

第七条   季度公开信息：

(一)   集团基本情况。包括中文名称及简称，外文名称及缩写、法定代表人、股东名称、公司注册地址，办公地址及其邮政编码，网址、电子信箱、简介等。

(二)   主要会计数据和财务指标。包括资产总额、负债总额、所有者权益、营业收入、利润总额等。

(三)   重大改革改制情况。包括综合改革推进情况，混合所有制改革情况、引入的战略投资、吸引各类资本情况，资产、股权转让及僵尸企业处置情况等。

(四)   季度内发生的重大事项及其对企业的影响。

(五)   有关部门规定的其他事项。

第八条   集团发生的需要及时公开的重大事项实行临时公开。

第九条   集团信息公开内容根据相关法规文件，实施动态调整。

第三章    公开的方式和时限

第十条   集团在门户网站设立专门的信息公开栏目。

第十一条      集团通过OA系统发布等方式，实行集团内部信息公开。

第十二条      集团重大信息公开时限：

(一)   年度公开信息，应当在每个会计年度结束之日起6个月内公开；中期公开信息，应当在每个会计年度上半年结束之日起2个月内公开；季度公开信息，应当在每个会计年度第3个月、第9个月结束之日起1个月内公开。

(二)   集团临时公开重大信息，应当自信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开，法律、法规另有规定的，从其规定。

第四章    信息公开管理

第十三条      集团综合办公室是实施和管理集团信息公开工作的牵头部门。集团各部门负责各自职能范围内公开内容的报送工作，所报送内容经集团分管领导、主要领导审批后，根据相关要求，按时向集团综合办公室提供信息公开内容。

第十四条      在公开信息之前，应当依照《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规和有关规定，对拟公开的信息进行保密审查。

第十五条      集团公开信息编制中涉及财务数据等内容，经中介机构鉴证的，应使用经鉴证的数据和结果。

第十六条&nbsp;  &nbsp;  集团在门户网站公开信息保留期限应不少于1年，并由专人负责信息公开内容的维护和更新。

第五章    监督和保障

第十七条 ;     集团各部门应将信息公开工作纳入年度目标责任书，保证信息公开工作责任落实到位。

第十八条      集团发现虚假或不完整反映企业重大信息的，应及时发布准确信息予以澄清。

第十九条      集团相关部门及相关人员违反本制度规定，有下列情形之一的，由集团责令改正；情节严重的，按照有关规定，对相关负责人进行追责。

(一)   不依法履行信息公开义务。

(二)   不及时提供信息公开内容。

(三)   公开或提供不应当公开的信息。

(四)   公开或提供的信息有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的。

(五)   违反本制度规定的其他行为。

第六章    附则

第二十条  ;    集团所属各级子企业（指集团全资或控股企业，包括有实际控制权的企业）应遵循本制度精神，按照集团要求提供相关公开信息，协助集团开展信息公开工作。

第二十一条&nbsp;        本制度由集团综合办公室负责解释。

第二十二条         本制度自印发之日起施行。